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                廣元市第十一批公開引進(招聘)高層次人才麵試工作順利進行
                來源:申博现金网 發布時間:2019-01-21 16:25:00

                (匡順華局長在麵試考官培訓會上講話)

                “還是有點緊張喲!”剛出麵試考場,2018年畢業於四川師範大學的何秋潔激動地說。

                1月19-20日,廣元市第十一批公開引進(招聘)高層次人才麵試在市人力資源社會保障局舉行。市委常委、組織部部長許東明擔任總巡視,市人社局黨組書記、局長、市委組織部副部長、市公務員局局長匡順華擔任主考並在麵試考官培訓會上提出工作和紀律要求。

                (考生抽簽)

                經資格初審、網上回執、麵試資格複審和準考證領取等環節,最終有來自全國各省市的碩士研究生288人(其中海外留學生22人)參加了麵試,崗位實際最高競爭比為12:1。為更加全麵考察引進(招聘)人才情況,在主要采取結構化麵試的同時,對部分崗位在市委黨校、川北幼專加試技能測評。

                 (麵試考場

                “我2019年6月即將畢業,參加了去年12月5日在陝西師範大學舉行的廣元人才引進宣講會,了解到廣元山清水秀、交通便利、生態宜居,如果有幸成為引進人才,還可享受到優厚的政策待遇,就報名來參加這次麵試,我的同學一起也來了幾個。”家住甘肅蘭州、西北農林科技大學作物學專業在讀碩士研究生金倡宇表示,“麵試成績現場就公布了,我的成績還不錯!”他對自己信心滿滿。

                (記者現場采訪報道)

                根據公開考核結果確定的考察人員名單將在廣元市人力資源和社會保障網、廣元組工網進行公示。考察采取實地考察、電話谘詢、個別訪談等方式進行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。根據公告,對考核成績低於70分(最低分數線)或經實地考察不適宜從事相應崗位工作的,將不予引進(招聘)。

                據悉,本次將為市級部門和縣區共引進(招聘)95個崗位107名碩士研究生。近期,還將對12報名博士研究生采取現場麵談交流的方式進行公開考核,擇優確定擬引進對象。最終確定的引進人員將與用人單位簽訂《廣元市引進(招聘)高層次人才協議書》和《四川省事業單位聘用合同書》。

                本次公開引進(招聘)高層次人才工作在廣元市委、市政府的領導下,由市委組織部、市人才辦、市人力資源社會保障局具體組織實施,紀檢監察部門進行監督。

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