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                劍閣縣人社局:強化內審力量 促進廉政建設
                來源:申博现金网 發布時間:2018-11-22 11:32:00

                 縣人社局為貫徹落實中央、省市縣《關於進一步加強和改進內部審計工作的意見》,建立健全內部審計製度,促進黨風廉政建設,調整內部審計工作領導小組,完善內部審計工作機製和監督機製,拓寬審計範圍,強化了審計力量,築牢了廉政風險防火牆,讓內部審計與內部監督同向施策、同向發力,全麵推進係統行風建設。

                 一是完善工作機製。成立了以黨組書記、局長為組長,黨組成員為副組長,相關人員為成員的內部審計工作領導小組。領導小組下設辦公室、督導組和四個工作組,在黨組書記、局長的直接領導下開展工作,對“一把手”負責,向“一把手”報告工作。

                 二是配強配齊隊伍。利用人社係統人才優勢,配強配齊內部審計隊伍。領導小組辦公室主任由懂財務、負責係統行風建設的副科級領導幹部擔任;督導組由工作經驗豐富、曾多年擔任領導職務的幹部組成;工作組設組長一名、副組長一名、成員三名,每個工作組至少配備一名懂財務、計算機、工程項目的工作人員。

                 三是明確職能職責。內部審計領導小組負責領導、指導和監督局機關及局屬單位內部審計工作,審批內部審計工作製度和工作計劃,審批年度審計工作經費預算,研究內部審計工作重大事項;內部審計工作組負責製定各自職責範圍內的內部審計工作製度和年度工作計劃,編製年度審計工作經費預算,辦理上級審計部門、局內部審計工作領導小組交辦的審計事項;內部審計工作督導組負責內部審計計劃執行情況、上級審計部門反饋意見整改情況、上級審計部門審計決定執行情況等工作的督導。

                 四是細化審計內容。人社係統經辦業務多、流程複雜,行政權力事項多,涉及人權、事權、財權等多方麵,社會關注度高,存在很大的資金安全風險、社會穩定風險、個人廉政風險。根據審計的常規項目和係統廉政風險點,把審計內容分為四類:一是財務收支、效益審計;二是局管幹部任期、離任經濟責任審計,信息係統審計,行政許可、行政審批、工傷工亡及工齡認定等合法性審計;三是基本建設、專項資金(含培訓機構資格認定、培訓資金使用及公益性崗位補助等真實性、合理性、合法性、效益性審計);四是內部控製評審、基金支付風險評價、社保待遇領取資格認定等合規合法性審計。

                 五是強化責任落實。在內部審計工作領導小組下設內部審計工作督導組,專門負責內審工作的督導,由政治素質強、思想作風過硬,懂業務、善管理、有多年領導履曆的同誌負責,保證了內審工作的有力推動、內審製度的落地落實。

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